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El fallo fue dictado por la Cámara Nacional del Trabajo Sala VI y los magistrados aseguraron que el convenio puso en riesgo “derechos de jóvenes en situación de vulnerabilidad”. El convenio firmado el 13 de mayo entre el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación y la empresa Arcos Dorados Argentina establece que esta última incorporará 5000 nuevos trabajadores bajo la forma de practicantes “con posibilidad de progreso”.
Los mismos recibirán una remuneración de $4500, siendo ese valor inferior al salario mínimo, vital y móvil. El pronunciamiento de la Cámara fue consecuencia de una acción de amparo presentada por las diputadas nacionales Araceli Ferreyra, Silvia Horne y Lucila De Ponti junto al Secretario de Juventud de la CTA Matías Zalduendo.
