a) Un 2% del total, a partir del mes de enero de 2018
b) Un 2% del total, a partir del mes de febrero de 2018
c) Un 2% del total, a partir del mes de marzo de 2018
Ese 6% se aplicará sobre el salario básico de abril de 2017, y de esta forma se completa una paritaria anual de marzo 2017 a marzo 2018 de 26%.
Esto se dio en virtud del acuerdo salarial celebrado el 22 de marzo del año pasado, homologado oportunamente por la resolución 95/17 del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, luego de hacerse efectivo el compromiso asumido en el artículo 3º de dicho acuerdo salarial.