Además, desde el gremio se prevé un alza de un 25% de incremento por zona desfavorable. Este plus o adicional se paga en Neuquén, Río Negro, Chubut, Santa Cruz, Tierra del Fuego, La Pampa y el partido bonaerense de Carmen de Patagones.
Como novedad en la negociación, en el convenio firmado figurará un pedido realizado por el sindicato para la fijación de salarios, que estén por encima del salario mínimo, vital y móvil. “Será un pedido genérico para que los salarios no queden por debajo de esa vara”, contaron.