"Por ende, lo firmado en abril del 2019 en materia salarial y cláusula gatillo tiene vigencia hasta diciembre del 2019. Así, el monto del 4,1% corresponde a la cláusula gatillo del mes de noviembre. La enorme diferencia entre aceptar uno u concepto en el pago, es que la cláusula gatillo se considera un incremento salarial que se suma al básico salarial".
"Por otro lado, el gobierno provincial argumenta y expone una situación de ingresos y egresos fiscales y pretende justificar de ese modo que una vez más, seamos los trabajadores los que paguemos el ajuste y seamos la variable de las cuentas públicas".
"Además con sus declaraciones nos enfrenta con la ciudadanía, los contratatistas y los proveedores del estado porque nos pone como responsables del incumplimiento en los pagos. Finalmente consideramos que el ámbito natural de la discusión salarial es la paritaria y por ello solicitamos al gobierno provincial que se abstenga de realizar anuncios mediáticos".