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Acuerdan una suba del salario mínimo del orden del 28% y será de $ 21.600 a partir de marzo

La Confederación General del Trabajo (CGT) y las cámaras patronales convinieron en la Comisión Técnica del Salario Mínimo, Vital y Móvil un incremento de 28 por ciento dividido en tres tramos respecto al actual haber de 16.875 pesos. El aumento en el Salario Mínimo, Vital y Móvil se dividirá en un 12 por ciento este mes, un 10 por ciento para diciembre y el 6 por ciento final en marzo. De este modo, a partir de octubre, es decir, con los salarios de este mes que se cobran en noviembre, el mínimo será de $ 18.900. En diciembre esa cifra saltará hasta $ 20.587,5 y en marzo, finalmente, llegará a los $ 21.600. 

En el Gobierno estimaban una negociación que se cerrara cerca de estos parámetros, aunque en los gremios la expectativa era poder lograr un acuerdo más cercano al 40%, sobre todo para cubrir el costo de la canasta básica. En principio, el acuerdo iría en línea con los parámetros que se manejan para la inflación de todo 2020, que sería de cerca del 30%.


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