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Disponen trabajo remoto para empleados públicos con hijos menores de 13 o con discapacidad

 


Las y los agentes de las jurisdicciones, entidades y organismos de la administración pública nacional, empresas y sociedades del Estado que tengan hijos a cargo de hasta 13 años o con Certificado Único de Discapacidad (CUD) «deberán realizar sus tareas de modo remoto», según la Decisión Administrativa 1/2021 publicada hoy en el Boletín Oficial. 

Ayer las autoridades adelantaron las nuevas disposiciones al actualizar el sistema laboral en virtud del aumento de contagios registrados en todo el país, en el marco de la pandemia de coronavirus.

La decisión, que lleva la firma del jefe de Gabinete, Santiago Cafiero, y del ministro del Interior, Eduardo de Pedro, sustituye el artículo 4º de la Decisión Administrativa Nº 390 del 16 de marzo de 2020, que dispuso en un primer momento una licencia de 14 días, recién iniciada la pandemia. 

Las autoridades consideraron que «es necesaria la adecuación de la norma» en virtud de que «continúan las limitaciones en actividades de esparcimiento grupal, guarderías y colonias de vacaciones».


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