La provincia invirtió 10.168.533 de pesos en 2014 para el dictado de 667 cursos de capacitación laboral, lo que permitió a 10.175 personas desocupadas o con empleos informales obtener una formación en oficios y, con ello, mejorar sus posibilidades de inserción laboral.
Cabe destacar que la Agenda de Trabajo Decente de la provincia de Santa Fe (2009) prevé, entre sus objetivos prioritarios, el impulso de acciones para la inclusión laboral de los sectores de mayor vulnerabilidad: discapacidad, jóvenes, género y pueblos originarios.
Para ello, el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social ha concretado diversas líneas de trabajo.
Por un lado, acuerdos con gobiernos locales y organizaciones de la sociedad civil para la implementación de 130 cursos en las cinco regiones de la provincia donde se han priorizado los siguientes colectivos: pueblos originarios (tobas y mocovíes), personas con capacidades diferentes, y adolescentes y adultos desocupados.
En este caso, las capacitaciones se desarrollaron en los siguientes temas: huertas orgánicas, jardinería, operador de maquinarias, panificación, cerámica, cestería, electricidad, auxiliar administrativo, mecánica de bicicletas, mantenimiento de edificios, cuidado de personas, reparador de calzados, instalador de split, soldadura, mecánica de motos, supervisor de supermercados, peluquería, carpintería, instalación de baños, computación, textil artístico, albañilería y construcción en seco.
