Durante los primeros tres meses de funcionamiento de este sistema, se atendieron 3.791 consultas en los diferentes distritos. Los Centros Municipales que más consultas recibieron fueron el Sur y el Noroeste, que reunieron, entre ambos, el 44% del total de interesados.
En las oficinas descentralizadas de empleo se atienden diversas consultas relacionadas con la temática y se brindan los servicios de: orientación laboral (carga de CV a la base de datos, oferta de vacantes y talleres de orientación laboral); empleo para personas con discapacidad; capacitación en oficios; Programa de Empleo Independiente -PEI- (financiamiento y asesoramiento técnico para personas que tengan su propio emprendimiento) y programas para jóvenes.
En ese sentido, el 70% de quienes se acercaron lo hicieron con motivo de la búsqueda de trabajo, mientras que el resto de las consultas se repartieron entre capacitación, programas para jóvenes, PEI y empleo para personas con discapacidad, entre otros.
Alrededor del 50% de las personas que consultaron fueron jóvenes de entre 18 y 25 años y solo el 16% tenían más de 40 años. Los datos además reflejan que la población adulta es la que más interés manifiesta en capacitarse: el 24% de este grupo se acerca a los distritos por este motivo; en cambio en el caso de los jóvenes es el 14%. Cabe destacar que la descentralización de los servicios municipales tiene por objetivo estar más cerca de la ciudadanía, facilitando la gestión de las políticas públicas.
En este sentido, el secretario de Producción y Desarrollo Local, Ignacio Del Vecchio, manifestó que “está a la vista que los vecinos han aprovechado esta herramienta con la que cuentan ahora cerca de sus domicilios. La descentralización responde a lo que nos solicita siempre la intendenta: trabajar cerca de los ciudadanos, con escucha y diálogo, para poder facilitar más y mejor capacitación, más y mejor inserción laboral”.
Además, el funcionario agregó que “también estamos trabajando fuertemente en el diálogo con el sector productivo con el objetivo de detectar las necesidades y oportunidades de inserción laboral.
De este modo, nos permitirá adaptar las capacitaciones a las especializaciones que necesite la industria y el comercio". Esta propuesta se desarrolla de manera conjunta entre la Secretaría de Producción y Desarrollo Local a través de la Dirección General de Empleo y los seis centros distritales, que dependen de la Secretaría General.
"Nuestro objetivo es que la descentralización cobre cada día más impulso y los Distritos se conviertan en núcleos de vida cívica, donde el ciudadano no vaya sólo a hacer un trámite, sino que también encuentren este tipo de herramientas", señaló el secretario General, Pablo Javkin.
Por su parte, el director General de Empleo, Marcial Sorazábal, expresó que “entendemos a la descentralización como una forma más eficaz de gestionar las políticas públicas y que quienes se interesen en buscar trabajo o mejorar sus condiciones actuales puedan acceder de una forma directa a todas las herramientas con las que contamos en el área de empleo.
De este modo, al acercarse a los diferentes distritos, encontrarán a personas especializadas para atender las necesidades de cada uno. Desde armar un CV y cargarlo en la web, hasta inscribirse en los diferentes cursos de capacitación y orientación laboral".
