La nueva propuesta formalizada este jueves es de un 40%, repartida en un 20% en marzo, 5% en abril, 5 % en mayo, 5% en junio y otro 5% en julio.
José Luis Freyre, secretario de Integración y Fortalecimiento Institucional de la provincia explicó que la propuesta salarial incluye una cláusula de revisión el 31 de julio.
"Hubo distintas variantes y propuestas de modificación, ahora esperaremos la respuesta de Festram, que decidió verlo en un plenario".
El próximo encuentro, en el que se formalizará la respuesta de Festram será el próximo jueves a las 8 de la mañana.
