La suba del salario mínimo impactará positivamente sobre los planes sociales

 

La mejora llegará a los planes Potenciar Trabajo y Acompañar, a partir de la actualización definida por ley, mientras también alcanza a las Becas Progresar. El Consejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil aprobó el nuevo aumento del 34% del ingreso mínimo a pagarse en tres cuotas de julio a septiembre, mes en el que habrá una revisión.

Con esta nueva actualización, el salario mínimo que era de $87.987 pasará a ser de $105.500 en julio, $112.500 en agosto y $118.000 en septiembre. Estas cifras afectarán a Potenciar Trabajo y el Programa Acompañar.

La suba impacta en los haberes de Potenciar Trabajo y el Programa Acompañar, como así también en los requisitos de ingreso a las Becas Progresar, cuyos ingresos no pueden superar los tres salarios mínimos.

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