A través de su página web, UPN informó la aceptación de la propuesta salarial luego de que se realizara una votación mediante la misma página donde la mayoría de los afiliados avalaron la oferta.
En ese sentido, desde el sindicato afirmaron: “La aceptación de la propuesta de política salarial correspondiente al segundo trimestre del 2024, será comunicada oficialmente al Poder Ejecutivo”.
Por su parte, el plenario de delegados del Consejo Directivo de ATE aceptó la propuesta salarial con una aprobación del 62% y un rechazo del 38%.
Sin embargo, el ala local rechazó la oferta salarial con un índice de desaprobación del 61%, y exigieron al Consejo Directivo que informe con seriedad las cuestiones paritarias y que difunda las actas de las reuniones para “votar sobre datos oficiales y claros”.
El gobierno de Santa Fe había ofrecido este lunes un aumento trimestral del 18%, con incrementos del 9% para abril, un 5% para mayo, y un 4% para junio.
De esta manera, según la provincia el aumento mínimo es de $75.000, el 18% de la paritaria es trasladable a la base del cálculo del pago del Medio Aguinaldo, y el incremento alcanzaría a los jubilados y pensionados.
