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Bajando salarios para contener la inflación, gremios dóciles se suman a la fórmula oficial

 



El anterior acuerdo salarial no fue homologado por el Gobierno porque superaba los porcentajes aceptados por el Ministerio de Economía, pero ahora será distinto.

Héctor Daer, titular de la Federación Nacional de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA), cerró su paritaria para el trimestre febrero-abril con un 5,2% de aumento en tres tramos (1,9%, 1,7% y 1,6%), aunque la fórmula para que sea convalidado por la Secretaría de Trabajo es que no incluye ninguna mejora en enero.

Este incremento, que se aplica a distintas ramas de la actividad, se convierte así en un fuerte gesto de apoyo del cotitular de la CGT a la pauta salarial del Gobierno, luego de resistir las presiones oficiales para que reformulara el acuerdo anterior.

El mismo consistía en un 11,4% de aumento salarial para el período octubre-diciembre en tres tramos (4%, 3,8% y 3,6% diciembre). Por esas cifras, por encima del techo salarial del 1%, Trabajo se negó a homologarlo, aunque las empresas lo pagaron igual.


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