La oferta contempla un incremento salarial del 8%, distribuido en un 3% en abril, un 2,6% en mayo y un 2,4% en junio.
Por otra parte, UPCN garantizó un piso salarial de $75.000 a partir de abril de 2025 y una liquidación complementaria para quienes, en el primer trimestre, no hayan alcanzado un aumento del 9,5%, según lo informado por el gremio.
Por último, desde el sindicato que agrupa a los trabajadores estatales se informó que el sector pasivo verá reflejado el aumento en los haberes correspondientes a junio de 2025.
