«El ajuste se profundizó a través de una marcada pérdida del poder adquisitivo de los salarios reales del personal público. Desde noviembre de 2023, todos los sectores analizados registraron caídas salariales, con pérdidas que oscilan entre el 8,5% y el 17,4%. Las mayores caídas se observan en el sector docente (17,4%) y en el sector salud, donde el personal de enfermería perdió un 17,3% de su poder adquisitivo», señaló el Cepa en el relevamiento.
«El personal policial -agregó- también sufrió un deterioro significativo, con una pérdida del 15,7% en el salario mínimo garantizado», mientras que en la administración central las categorías de menores ingresos -que concentran el 91% de los puestos- registraron una caída cercana al 11%.
El informe se elaboró a partir del relevamiento de información publicada en decretos provinciales y acuerdos paritarios firmados entre el Poder Ejecutivo santafesino y los distintos sindicatos del sector público, disponibles en fuentes oficiales.
