La propuesta presentada consistió en un incremento del 3,8%, a pagarse entre los meses de enero y febrero, con la condición de que dicho porcentaje cierre la política salarial correspondiente al año 2025.
Desde FESTRAM fundamentaron su rechazo al señalar que la oferta “solo reconoce la inflación del mes de octubre 2025, sin considerar los datos de inflación ya conocidos del mes de noviembre y los que restan conocer del mes de diciembre, datos que podrían dejar la política salarial del 2025 más de 10% por debajo de la inflación anual acumulada”.
Asimismo, el gremio resolvió convocar a un plenario de secretarios generales para el próximo lunes 5 de enero, instancia en la que se evaluarán las medidas gremiales a adoptar ante la falta de acuerdo en la negociación paritaria.
