El sindicato informó que la mejora se aplicará sobre todas las remuneraciones mensuales brutas, tanto remunerativas como no remunerativas, incluyendo adicionales convencionales y no convencionales.
Según detalla el comunicado, el mismo sistema continuará vigente durante febrero.
En tanto, las partes retomarán la negociación paritaria integral en la segunda quincena de marzo de 2026, instancia en la que se revisará nuevamente la evolución de los salarios en función del contexto económico.
