En ese sentido, remarcó que el sindicato aspira a “discutir seriamente una adecuación salarial cada que la gente no pierda plata”.
Lucero aseguró que las últimas negociaciones se cerraron sin acuerdo y por decisión unilateral del Ejecutivo.
“Las últimas dos paritarias se cerraron por defecto porque el gobierno impuso de alguna manera una política salarial que era para empobrecer a las trabajadoras y a las trabajadoras”, afirmó, y puso como ejemplo el segundo semestre de 2025.
Según detalló, el gremio reclamó un incremento del 2% mensual, mientras que la provincia otorgó por decreto un 7% en seis cuotas del 1% mensual.
El dirigente indicó que, en ese período, “la inflación del segundo semestre dio casi por el 15%. La provincia pagó la mitad”, lo que derivó en una pérdida salarial considerable.
A su vez, explicó que la posterior recomposición fue insuficiente y que la brecha entre la propuesta oficial y la realidad económica de los trabajadores dificulta cualquier acuerdo.
Lucero también cuestionó el peso del presentismo en los salarios docentes.
“Es como que hay una doble trampa en esto”, sostuvo. Y agregó: “Si yo cada vez hago más pobres los sueldos y cada vez aumento más el presentismo, obviamente que voy a lograr que la gente vaya a trabajar siempre, aunque tenga que ir rastrándose o en silla de ruedas, porque no le va a pasar para vivir”.
Según explicó, el sistema incentiva la asistencia a costa de mantener salarios básicos bajos.
El titular de SADOP Rosario afirmó además que el deterioro no afecta solo a los docentes en actividad.
“Todo el empleo público se ha empobrecido desde la llegada del gobierno de Maximiliano Pullaro”, aseguró, y señaló que la pérdida acumulada por docente ronda “los 8 o 9 millones de pesos”.
También advirtió que los jubilados perciben los aumentos con demora: “No puede ser que estas cifras ínfimas y miserables, que estamos cobrando de 1% aumento, los jubilados la cobran a 60 días”.
En cuanto a los ingresos actuales, describió el panorama salarial: “Una maestra hoy está cobrando 830 mil, 850 mil pesos de sueldo. Si tiene presentismo, voy a llegar a cobrar 130 mil pesos más”. Sin embargo, remarcó que ese monto no alcanza para cubrir los gastos básicos: “La realidad es que con un millón de pesos no vivís”.
Lucero sostuvo que Santa Fe perdió posiciones en el ranking salarial docente. “Pasamos a ser una de las provincias que está entre las 4 o 5 mejores pagas del país, a estar después de la 10, entre la 12 y la 14”, afirmó.
