El sistema universitario nacional enfrenta una crisis salarial sin precedentes: entre diciembre de 2023 y febrero de 2026, la inflación acumulada frente a la falta de recomposición resulta en una pérdida de masa salarial equivalente a 11,4 salarios al valor actual.
Es decir, en poco más de dos años, la inflación habrá «licuado» casi un año completo de trabajo docente.
Según los últimos relevamientos basados en acuerdos paritarios, el INDEC y proyecciones del REM-BCRA que publicó el Observatorio del Salario y Presupuesto Universitario, el sueldo real de un docente universitario sufrió una caída estrepitosa.
Con el dato de inflación de febrero, la inflación interanual alcanzó el 33,1%, mientras que para ese mismo mes el incremento salarial registrado es del 0%. Esto lleva al Índice de Salario Real a un valor de 64, lo que implica una pérdida de 36% del poder adquisitivo desde noviembre de 2023.
A diferencia de otros sectores de la economía, el salario docente no logró seguir el ritmo de recuperación.
Mientras que el salario promedio del sector privado registrado muestra signos de estabilización o recuperación moderada hacia 2025, la curva de la docencia universitaria continúa en un descenso pronunciado, ampliando una brecha histórica que desincentiva la carrera académica.
