Diputados de Unión por la Patria buscan ponerle un freno a las apps, revertir la reforma laboral y regular el trabajo en plataformas digitales.
La iniciativa modifica artículos clave de la Ley de Contrato de Trabajo para establecer que, si hay subordinación y pago, hay relación laboral, sin importar el nombre que la empresa le ponga al vínculo.
A contramano de la reforma laboral impulsada por el gobierno de Javier Milei, un grupo de diputados y diputadas de Unión por la Patria presentó un proyecto de ley que busca regular el trabajo en plataformas digitales y poner fin al vacío legal que hoy permite a empresas como Rappi, PedidosYa, Uber o Cabify desconocer la relación laboral con miles de trabajadores.
La iniciativa, que complementa el proyecto de Actualización Laboral (Expediente 2462-D-2026), fue presentada junto a trabajadores repartidores de aplicaciones y modifica los artículos 23, 68, 71 y 146 de la Ley de Contrato de Trabajo (LCT).
El objetivo es reponer el texto de esos artículos previo a la reforma «regresiva» de la Ley 27.802, actualizándolo con la incorporación de la gestión algorítmica al régimen laboral.
La iniciativa se enmarca en el reciente Convenio 193 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), aprobado en junio de 2026, que establece estándares internacionales para el trabajo decente en la economía de plataformas .
