El medio Pilar a Diario difundió la información. Además, detalló que la firma atraviesa un concurso preventivo y que las conversaciones con los gremios por el futuro laboral continúan abiertas.
El conflicto arrancó con el envío de unos 1.200 telegramas de despido en diferentes establecimientos de la provincia de Buenos Aires. De ese total, 700 correspondieron a Capitán Sarmiento, 450 a Esteban Echeverría y 50 a Pilar.
En La Lonja, las cesantías siguen congeladas por la intervención del Ministerio de Trabajo bonaerense. Ese organismo dictó dos conciliaciones obligatorias en paralelo.
La primera llegó el 4 de septiembre tras un pedido del Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Alimentación (STIA).
Su vencimiento está previsto para el 25 de septiembre, aunque podría estirarse hasta el 2 de octubre.
La segunda medida apareció el 10 de septiembre por solicitud de la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE), que representa al personal de las granjas de cría del grupo.
En este caso, la conciliación caduca el 1° de octubre y tiene posibilidad de prorrogarse hasta el 9.
Mientras ambas medidas sigan vigentes, la empresa debe retrotraer las cesantías y conservar a los trabajadores en sus puestos. Así se abre un lapso de negociación antes de que los despidos puedan concretarse.
