Mabel Rainieri, apoderada legal de la empresa Coto, anticipó que recurrirán a la Justicia y apelarán contra la norma.
“Nos pondremos a analizar la ley que cambia notoriamente la realidad y es muy discriminatoria porque si sos empleado de un shopping trabajás los domingos y si sos empleado de Coto no”, argumentó.
En ese sentido, agregó que la ley implica que “el empleado cobre 3 mil pesos menos todos los meses al no poder trabajar los feriados ni los domingos. Es una ley que ataca al derecho a trabajar que tiene la gente”, y agregó que la ley es "inconstitucional por donde se la mire".
“Nos sacaron la ley por la ventana, sin escuchar a la gente”, remarcó.
