“Para compensar la pérdida salarial de este año el bono de fin de año debería ser muy superior a los $ 2.000. El poder adquisitivo de los trabajadores está perdiendo al menos 6 puntos de su salario lo que, en promedio, representa entre $ 8.000 y $ 10.000”.
Este fue el cálculo que hizo el secretario de Acción Social de la CGT, Jorge Sola, quien agregó que su gremio, el del Seguro, acordó una suba salarial del 35% frente a una inflación del 41%. “Si a esa pérdida salarial le sumamos que el seguro es una actividad que ha dado enormes ganancias como lo prueban sus últimos balances, queda claro cual será el monto a solicitar a las cámaras empresarias”, explicó.
En tanto, Nicolás Trotta, de la Universidad Metropolitana para la Educación y el Trabajo, que elabora el Indice estadístico de los Trabajadores, estima “que en promedio para 2016, el poder adquisitivo se resentirá 5,7%”.