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Para las entidades sindicales, el pase a planta representa un “ordenamiento laboral” para los empleados de las distintas áreas y sectores del Estado, que “han sostenido y sostienen la falta de personal producido a lo largo de esta gestión“.
Según afirman, esa situación se ha dado como consecuencia del “fuerte impacto jubilatorio en la provincia, la creación de nuevos servicios y la firma del Pacto Fiscal”, todo lo cual ha redundado en un “congelamiento de las vacantes“.
“La mayoría de estos contratos se terminan en diciembre y la próxima gestión se va a encontrar con servicios del Estado que no se van a poder prestar si no se renuevan esos contratos“, dijo el secretario adjunto de ATE, Marcelo Delfor.
