El cofundador de Twitter y CEO de Block sorprendió al mundo cuando difundió una nota interna en su empresa actual donde adelantó que desvinculará un total de 4.000 trabajadores. El movimiento representa casi al 50% de su plantilla mundial actual.
El dueño de Block - que opera Square, Cash App y su ecosistema vinculado a Bitcoin - argumento que los motivos detrás de la decisión no responden a una crisis financiera ni una caída en ventas. En cambio, afirmó que las desvinculaciones están relacionadas directamente a las transformaciones laborales que genera la inteligencia artificial.
“La IA no reduce el trabajo. Lo transforma, lo acelera, y en los casos más honestos, lo reemplaza”. Con esa frase, Dorsey dejó fijada la posición. El mercado reaccionó con entusiasmo a la decisión: la acción de Block avanzó un 23% en after-hours.
Lo que ocurrió con Block no es un caso aislado. Anteriormente Amazon comunicó 30.000 despidos en dos oleadas en los últimos cinco meses, mencionando eficiencias asociadas a IA.
Otros casos que ejemplifican esta transformación son los de Pinterest - que redujo 15% de su plantilla en enero en el marco de un “giro estratégico hacia la IA” - Salesforce - recortó su área de soporte de nueve mil a cinco mil personas - y Duolingo - que dio por terminados contratos con el 10% de sus colaboradores porque, según su CEO, “la IA ya puede manejar las tareas de traducción” -.
